O Compromisso da Alta Gestão e seu Impacto no Bem-Estar Organizacional

O compromisso da Alta Gestão exerce um papel crucial no clima organizacional e no Bem-Estar no trabalho. Quando os líderes, em todos os níveis hierárquicos, demonstram um verdadeiro engajamento com o bem-estar dos funcionários, estabelecem uma cultura de apoio, confiança e valorização. Isso promove um ambiente onde os todos se sentem mais motivados, engajados e conectados com os objetivos da empresa, resultando em maior produtividade e satisfação no trabalho.